我需要雙語活動人才
欲委託徵人者,請來電 0975-362-321 丁先生或依下列程序辦理:
- 提供完整的需求訊息,包括:
A. 公司基本資料 名稱、統編、地址、電話、業務性質 B. 活動內容 預定工作內容及重點,若事後變更工作內容,有可能需要追加預算。 C. 預算 D. 活動時間 E. 甄選條件及人數 F. 服裝樣式 G. 交通補貼 若非台北/新北市請註明 H. 食宿補貼 若非台北/新北市請註明 I. 甄選方式 需面試、教育訓練者務必註明,最好事先排定時間 J. 支薪方式 非現領者,請務必註明 K. 聯絡人 姓名、Email、電話/手機 L. 預計完成徵選時間 幾天內/完成日期 - 加入LINE帳號 cwting1112 告知上述內容,或寄到 charlie@bilingual.com.tw,或以電話與我們聯繫 0975-362-321 丁先生。謝謝!
- 告知需求後,將按以下流程進行:
A. 我方回覆並確認需求細節。
B. 提供適當人選履歷供貴公司參考。
C. 聯絡貴司選定之人員,確認檔期後進行正式報價。
D. 報價回簽後確認活動執行細節及安排後續準備事宜。 - 容易提高活動風險的變數包括:
A. 工作內容的重大修正、臨時追加;
B. 臨時變更試鏡、教育或檔期時間;
C. 未安排排練、驗收行程;
D. 活動流程計劃太晚確認...等等。
這些變數的共同問題在於容易造成三方(廠商、經紀公司、執行人員)間對工作及報酬的共識混淆,以及增加工作執行的難度。
備註:
- 本公司保留是否接受委託之權利。
- 廠商交付委託後,視為同意本公司針對活動內容、過程及相關細節進行更深入的了解。
若涉及商業機密者,本公司也會配合保密,直到活動對外公開之日為止。
常見問題清單
- 何謂勞報單?41,852
- 我需要雙語活動人才665
- 報價行情637
- 雙語人才履歷範本(附空白表格)263
- 發通告找雙語活動人才的程序160